| 索引号： 13564028/2016-00040 | 主题分类： 财政、金融、审计 | 发布机构： 兴隆县教育和体育局 |
| 成文日期： 2016-04-07 | 文件编号： | 有 效 性： 有效 |
2015年教育系统预算说明
教育局是政府的职能部门，在政府和上级主管部门的领导下进行工作，内设机构为：党政办公室、人事股、教育股、财务股、兴隆县人民政府教育督导室、教研室、成职教股、招生办公室、勤工俭学公司。
主要职责
1、贯彻执行党的教育方针、政策、法令和规章制度，制定实施计划、办法和措施，并组织实施。
2、根据上级教育行政部门和县委、县政府的决定、指示制定教育事业发展规划、年度计划、基本建设计划，处理执行计划中的有关问题。
3、深化教育改革，建立适应社会主义市场经济体制需要的教育体制和运行机制。
4、管理和指导全县学前教育、普通教育、职业技术教育、成人教育和社会力量办学。
5、依据党的教育方针、政策和法律法规，代表县级政府对下级政府和教育行政部门的教育工作进行督导、检查、评估和指导。
6、依据国家、省、市、县有关政策抓好教师和教育行政人员的管理和工资、福利待遇的落实工作，按照干部管理权限任免学校领导干部，负责师范类毕业生推荐就业，负责师资培训、教师职称评聘工作。
7、合理使用教育经费、基建费，搞好教育事业的各项统计。
8、搞好教育研究，总结经验，指导提高教育质量，做好教学仪器的订购、供应、管理及电化教学工作。
9、承办县委、县政府交办的其它事项。
2014年主要目标
学前教育：每个乡镇至少创建一所示范性幼儿园，大力提倡特色幼儿园建设。充分发挥县直幼儿园辐射、示范和带动作用，组织开展送课下乡和手拉手活动，进一步提高农村学前教育水平。学前一年、二年入园率超过90%，提升学前三年入园率。
义务教育：适龄儿童入学率100%、巩固率100%；优化教学模式，全面提升小学教学质量；中学巩固率达98%以上，中考“两率一分”综合值进入全市前三名。
高中教育：进一步提升二本以上上线率，力争600分以上高分生8人以上。文化课一本上线人数达52人以上；文化课二本人数230人以上。在全市省级示范性高中综合排名较上年至少前进1个位次；完成上级招生指标，届在籍巩固率达98%。高中学业水平考试过关率100%。
职业教育：确保全年招生人数达1100人以上，春招录取率100%；对口升学升入本科人数达到5人以上；各专业毕业生推荐就业率100%，就业满意率98%以上。
成人教育：加强乡镇成人学校建设。继续完善“辐射式”教学模式，努力提高服务县域经济发展的水平，提高农民增收能力。围绕县政府5511工程和大栽大育开展各类培训，全年完成各类农民培训4万人次，短期技能培训500人次。
民办教育：加强民办学校（园）管理，规范民办学校办学行为，对于不达标、存在安全隐患的民办学校（园）及时要求整改，整改无效的，坚决予以取缔。
特殊教育：采用集中就读和随班就读的方式，确保残疾儿童入学率达到95%以上。
校外教育：加大青少年活动中心辐射、指导力度，重点建设好孤山子少年宫；强化学校教育和校外教育有机结合。加强家长学校建设，教育引导家长进行科学的家庭教育，强化学校教育和校外教育有机结合。
2014年主要任务（概述）
1、全力做好省三轮教育综合督导评估、普及高中阶段教育验收、教学评估准备工作。达到保通过、争先进的目标。
完善三级督导体制，规范督导工作流程，加大督导力度，做到督导与指导结合，督政与督学并重，建立一支合格的督导队伍。
2、做好续建新建工程建设，特别是职教中心工程建设；加大薄弱校建设力度；推动一中、二中、二幼、三幼和四小的工程建设；做好六道河中学学校建设工作。
3、专项购置资金不低于经费总额20%比例标准，购置教学仪器设备，均衡设备配置、图书等资源，重点向农村小学校点倾斜，推动教育均衡发展进程。完成县进修学校微格教室、县信息中心建设，发挥城域网在教学中的积极作用。加大专任教师应用现代教育技术能力的培训力度。
4、以打造生本理念的高效课堂为目标，优化教学模式，以一小、三小、半壁山学区为实验基地，探索“跨越式发展实验项目”实验成果本地化；加强 “双基”教学，建立不同学段、不同区域的教育质量评价体系。加强小学质量监测，增强质量考核的可信度。对成绩突出教师和单位给予奖励，调动教师工作积极性；充分利用“吴正宪小学数学教师工作站兴隆分站”丰富的教育和名师资源，开展教育教学研究活动。加强学科基地校建设，推出一批示范性学科基地学校。
5、深入挖掘“马骏名校长工作室”的优秀教育资源，加强校长培训工作。建立校长外出挂职锻炼机制，开展与北京朝阳区小学“一对一”结对帮扶活动。
6、完善教育目标考核办法，加大目标考核奖惩力度；开展教师职业理想教育、农民观教育和最美教师评选活动，大力宣传优秀教师先进事迹，培树师德先进典型，传递师德师风正能量；完善教师补充机制；继续完善城镇优秀教师到农村支教、农村教师到县城学校挂职培训的双向流动制度。制定偏远学校教师补贴机制；实施“名师梯队建设工程”，创设本县“名师工作室”，通过1名名师带动5名骨干教师，辐射10-20名青年教师的工作室机制，带动教师整体素质的提高；加强教师培训工作。
7、完善和细化精细化管理实施方案，召开全县“学校精细化管理”经验交流会；加强学校文化建设，广泛开展国学教育进校园活动，传承优秀历史文化。加强同县内外名校的交流合作，吸收先进教育理念，丰富学校内涵。坚持“一校一品”创建活动，并品中选优，打造一批名校；规范办学行为；做好电子学籍管理，严格履行流转手续。
8、继续开展创建平安、和谐校园活动；坚持育人为本，实行“全员德育”教育模式，深入开展爱国主义教育、理想信念教育、感恩教育、法制教育。
9、规范中小学收支预决算工作，严格执行收支两条线管理，教育经费适度向薄弱学校、规模较小学校和农村教学点倾斜；加大审计监督力度，坚决防止学校赤字运转，严厉查处“小金库”等违规行为。对违反财经纪律、乱开支的要追究责任，严肃处理；强化学校小卖部和食堂内部管理，规范进货渠道，杜绝劣质食品、山寨食品和有毒食品流入校园。
10、认真落实国家各项教育免费、资助政策，重点向农村校贫困学生倾斜，义务教育阶段经济困难寄宿生生活费资助面达到23%以上；认真执行中职学校学生资助政策；生源地贷款工作；进一步落实普通高中对家庭经济困难学生资助和收费减免办法，严格执行“三限”政策；认真落实学前教育资助办法，切实做好学前教育资助管理工作；
11、积极争取上级项目资金, 认真研究国家加强农村薄弱校建设、启动第二轮学前三年行动计划等投入政策，提前做好教育项目谋划、储备等工作；继续保持与北京等教育发达地区单位、学校联谊关系和对外交流工作，争取社会各界教学设施与资金支持；
12、深入开展第二批党的群众路线教育实践活动等多种形式的教育活动，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
非税收入说明
2015年我系统非税收入项目分别为：
1、保育费：各学区及县直幼儿园根据物价批复收取幼儿保育费预计2700100元。
2、学费、住宿费：一中收取学费预计为3300000元，一中和职中收取住宿费预计为2300000元。
3、高考、中考、学考考务费：教育局招生办公室收取考务费预计为330000元。
4、培训费：进修学校及青少年活动中心预计收取培训费为355000元。
以上非税收入有严格的收费标准及批复，全部通过非税收入管理系统打印票据缴入财政专户管理。没有作收作支现象
专项公用经费说明
教育局下设15个股室 ，现有在职教职工101人，负责全县中小学的教育教学管理工作，为保证我县教育工作的正常开展，根据实际需要，全年所需正常经费约390万元，恳请列入财政预算。具体预算如下：
1.根据教育局年度目标管理岗位责任制实施方案目标奖励款10万元。
2.年终离退休、特困教职工慰问款10万元。
3.全县春季中小学田径运动会20万元，市运动会15万元，所需经费合计35万元。
4.全县中小学艺术节需经费25万元。
5.教师节慰问、表彰大会需经费50万元。
6.2015年我县迎接省市级检查验收，需业务费用50万元：包括省级教学工作评估、省级安全检查验收、省级专项检查，市政府教育综合督导评估、义务教育均衡发展市级初检等。
7.教育系统各级各类会议费用20万元：主要是全县教育工作会议、大型校长和专项会议。
8.各级各类培训费20万元。
9.教育集中支付分中心负责全县中小学经费管理工作，根据实际需设备维修及办公耗材经费20万元。
10.兴隆一中高考目标奖金150万元，用于补助高三教师达到高考各项目标的奖金。
教育局公务用车购置运行费说明
我单位共有公务用车6辆，2015年我单位预算公车相关运行费用20.5万元，其中：公车购置费为0元、公车运行维护费为20.5万元。
2014年教育局三公经费增减变化说明
2014年公务用车运行维护费支出314999.72元，公务接待费支出82407元，出国出境培训人员培训次数为0次，公车购置费为0元。。
按照财政局的相关要求，每年最少不能低于5%的递减要求，我系统预算三公经费公车运行维护费和公务接待费2015年分别不得超过299249元和78000元。出国出境培训人员次数为0次。公车购置费为0元。
附件：
