为强化青年村干部队伍建设，破解基层治理协同短板，近日，安子岭乡组织全乡14名新任青年村干部开展了为期一周的专题业务培训。此次培训紧扣“乡村工作一体化”核心需求，以精准课程、多元教法、严格测验为抓手，将政策衔接、实操协同、效能检验贯穿全程，为乡域乡村振兴与基层治理一体化推进注入青春活力。

1月12日，安子岭乡党委书记郭超同志作开班讲话，郭超书记强调，青年村干部作为新鲜血液，既是乡村治理的生力军，也是推动乡村高质量发展的核心力量，要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，切实助力乡村振兴。

本次培训秉持“实用、精准、系统”原则，构建“政策—实操—协同”全链条课程体系。理论层面，解读乡村振兴战略一体化部署、《中国共产党农村工作条例》及基层党建规范等重要内容，详解惠民政策落地、农村“三资”管理等一体化工作标准；实操层面，设置村务规范管理、跨村矛盾调解、全域应急处突、公文写作等核心课程；协同层面，补充安全生产全域排查、防汛抗旱联防联控、村级产业联动发展等专题。10余门课程兼顾政策导向与基层实际，全面填补一体化工作知识空白。

本次培训摒弃“填鸭式” 授课，采用 “多维融合” 教学模式助力村干部将所学知识融会贯通。“骨干授课+案例解析” 环节，乡分管领导及业务骨干结合乡内实例，拆解政策协同要点与跨环节实操技巧，化抽象为具象；“实操演练 + 互动答疑” 环节，同步开展政策理论测验与村级议事协同模拟、村务一体化系统操作等实战演练，授课老师现场纠错答疑；“交流研讨+经验分享” 环节，村干部通过微信群等线上平台围绕一体化难点热议，由乡、村两级经验丰富的工作人员分享心得，形成“比学赶超” 氛围。

在为期一周的培训后，为确保培训成果落地，安子岭乡设置“理论 + 实操” 综合测验，理论测验聚焦安全生产、防汛抗旱、乡村振兴等核心知识点，实操测验模拟跨村矛盾调解、应急联动处置等场景，全面考核村干部履职能力，倒逼学用转化。参训村干部表示，培训紧扣一体化需求，兼具针对性与实用性，将把所学转化为工作实效，切实当好政策协同宣传员、群众联动服务员、乡村振兴先行者。

下一步，安子岭乡将以此次培训为契机，建立青年村干部常态化培养、精准化赋能、长效化激励机制，持续跟踪参训干部的工作实践成效，推动培训成果转化为破解基层治理难题、带动群众增收致富的具体行动。同时，搭建青年村干部交流协作平台，鼓励大家立足岗位担当作为，以青春之力激活乡村振兴“一池春水”，为全乡经济社会高质量发展贡献坚实的青春力量。

（通讯员：白紫庆 刘子健）